Reality Check – Was Bewerbende heute erwarten und was KI findet

Was erwarten Bewerbende heute von Arbeitgebenden und wie wirken sich diese Erwartungen auf Recruiting-Erfolg und Mitarbeiterbindung aus?

In diesem Webinar zeigen wir, warum professionelles Erwartungsmanagement zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren im Employer Branding und Recruiting gehört. Denn die Erwartungen werden bereits vor einer Bewerbung geprägt, beispielsweise durch Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media und zunehmend auch durch KI-gestützte Suchsysteme.

Bereits ein erheblicher Teil der Jobsuchenden nutzt Large Language Models (LLMs), um sich über Arbeitgeber und passende Stellen zu informieren. Dadurch gewinnt die Optimierung für generative Suchsysteme (GEO – Generative Engine Optimization) zunehmend an Bedeutung.

Anhand einer Live-Demo von aimance zeigen wir, wie Karriereseiten und Stellenanzeigen auf Basis aktueller Bewerberstudien von KI-Systemen analysiert werden und welche konkreten Handlungsempfehlungen sich daraus ableiten lassen. Sie erfahren, wie Sie jeden Recruiting-Touchpoint gezielt optimieren, die Erwartungen von Bewerbenden besser erfüllen und dadurch Recruiting-Kosten senken, die Time-to-Hire verkürzen sowie Frühfluktuation nachhaltig reduzieren können.

Referent:

Marc Vallee
Leading Employers Certification Expert