Erhalten Sie die passende Software-Lösung vom Experten.
Infoniqa Deutschland GmbH ist ein führender Komplettanbieter von HR-Software im DACH-Raum mit Sitz in Böblingen. Seit 1988 entwickelt das Unternehmen betriebswirtschaftliche Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Die modulare HR-Suite Infoniqa ONE 365 deckt Personalabrechnung (Payroll), Human Capital Management (HCM) und Zeiterfassung in einer vollständig browserbasierten, DSGVO-konformen Plattform ab.
Die Lösung richtet sich insbesondere an mittelständische und große Unternehmen, die Personalabrechnung, Zeitmanagement und Personalverwaltung integriert abbilden möchten – wahlweise als SaaS-Lösung oder im Rahmen eines Business-Process-Outsourcings (BPO). Mit über 35.000 Kunden und 1.400 Mitarbeitern verfügt Infoniqa über eine starke Marktposition im DACH-Raum.
| Gründungsjahr | 1988 |
|---|---|
| Mitarbeiter | 1.400 |
| Standorte | 15 |
| Kunden | über 35.000 |
| Umsatz (2020) | 34 Mio. EUR |
| Serverstandort | Deutschland / Österreich |
| Geschäftsführung | Patrick Attanasio, Martin de Groot, Tarek El-Dabbagh, Léon Vergnes, Tanja Ziegler |
Infoniqa bietet mit der HR-Suite Infoniqa ONE 365 eine modulare Gesamtlösung, die Personalabrechnung (ONE Payroll), Personalmanagement/HCM (ONE HCM) und Zeiterfassung (ONE Time) vereint. Zusätzlich steht mit Infoniqa ONE BPO ein vollständiger Payroll-Outsourcing-Dienst zur Verfügung. Alle Module sind einzeln oder kombiniert nutzbar.
| Modul | Kernfunktionen | Bereitstellung |
|---|---|---|
| Infoniqa ONE Payroll | Lohnabrechnung, Fehlerfrüherkennung, Workflow-Automatisierung, Reporting | SaaS / MAS / BPO |
| Infoniqa ONE HCM | eRecruiting, Talent Management, E-Learning, Digitale Personalakte, ESS/MSS | SaaS / On-Premise |
| Infoniqa ONE Time | Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Schichtplanung, Personaleinsatzplanung | SaaS / On-Premise |
| Infoniqa ONE BPO | Vollständiges Payroll-Outsourcing durch Infoniqa-Spezialisten | Managed Service |
Infoniqa ONE Payroll ist eine spezialisierte Lohnabrechnungssoftware für Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Sie automatisiert Abrechnungsprozesse, erkennt Fehler frühzeitig und lässt sich vollständig in die HR-Suite Infoniqa ONE 365 integrieren – oder als eigenständige Lösung betreiben. Die Software ist 100 % DSGVO-konform und deckt alle Branchen ab.
Highlights Infoniqa ONE Payroll
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Design | Modern, intuitiv, browserbasiert |
| DSGVO-Konformität | 100 % DSGVO-konform |
| Workflow-Unterstützung | Automatische Workflows, Fehlerfrüherkennung |
| Reporting | Umfangreiche Reports und Auswertungen |
| Deployment | SaaS, MAS (Teilservice), BPO (Fullservice) |
| Branchen | Bau, Heuer, öffentlicher Dienst, Bühne, Agenturen u.v.m. |
| Berechtigungskonzept | Umfangreiches Rollen- und Rechtekonzept |
| Kundenzufriedenheit | 98 % Kundenzufriedenheit |
Infoniqa ONE HCM ist das modulare Personalmanagement-System der Infoniqa Suite. Es deckt Bewerbermanagement (eRecruiting), Talent Management, E-Learning, Seminarmanagement, Digitale Personalakte sowie Employee-Self-Service (ESS) und Manager-Self-Service (MSS) ab – 100 % browserbasiert und DSGVO-konform.
| Funktion | Verfügbar |
|---|---|
| eRecruiting mit integrierter Jobbörse | Ja |
| CV-Parsing | Ja |
| One-Click-Bewerbung | Ja |
| Karriereportal | Ja |
| Multiposting | Ja |
| Talent Management | Ja |
| E-Learning / Seminarmanagement | Ja |
| Digitale Personalakte | Ja |
| Employee Self-Service (ESS) | Ja |
| Active Sourcing | Nein |
| Assessment-Modul | Nein |
Infoniqa ONE TIME ist die Zeiterfassungs- und Workforce-Management-Lösung von Infoniqa. Sie unterstützt Unternehmen bei der Erfassung von Arbeitszeiten, Zutrittskontrolle, Schichtplanung und Personaleinsatzplanung. Die Lösung ist mandantenfähig, mehrsprachig und payroll-unabhängig einsetzbar.
| Funktion | Verfügbar |
|---|---|
| Zeiterfassung (stationär & mobil per App) | Ja |
| Zutrittskontrolle | Ja |
| Grafischer Schichtplaner | Ja |
| Personaleinsatzplanung | Ja |
| Workforce Management | Ja |
| Betriebsdaten- & Projektzeiterfassung | Ja |
| Controlling | Ja |
| WebClient inkl. Workflow | Ja |
| Mandantenfähig | Ja |
| Payroll-unabhängig einsetzbar | Ja |
Infoniqa bietet ein flexibles Preismodell, das sich sowohl nach der Nutzeranzahl als auch nach der Mitarbeiteranzahl staffelt. Die Vertragslaufzeiten und Zahlungsmodalitäten werden individuell vereinbart. Support-Leistungen umfassen Hotline, E-Mail-Support sowie Schulungsunterlagen und Webinare.
| Preismerkmal | Details |
|---|---|
| Preismodell | Pro Nutzer / Pro Mitarbeiter (individuell) |
| Vertragslaufzeit | Individuell |
| Zahlungsmodus | Individuell |
| Hotline-Support | Ja |
| E-Mail-Support | Ja |
| Schulungsunterlagen & Webinare | Ja |
| Merkmal | Details |
|---|---|
| Bereitstellung | SaaS |
| On-Premise | Nein |
| Serverstandort | Deutschland / Österreich |
| ISO-Zertifizierung | Ja |
| Datenschutz | 100 % DSGVO-konform |
| Rollen- & Rechtekonzept | Ja |
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenAnwenderstory Medizinische Universität Graz: 85% weniger Recruitingaufwand
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenHR-Suite Infoniqa ONE in 60 Sekunden
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenAnwenderstory Kodak Alaris: Skalierbar in die Zukunft mit Payroll Outsourcing
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen