Digitalisierung im Personalwesen konkret: Dieser Tag zeigt, wie moderne HR-Software und Automatisierung Prozesse wie Bewerbermanagement, Personaladministration und Payroll effizienter machen und worauf es bei Auswahl und Einführung von HR-Tech-Lösungen wirklich ankommt. Für alle, die ihre HR-Prozesse neu denken wollen.
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David Schuller von JobCloud HR Tech zeigt, warum es beim KI-Einsatz im Recruiting auf die richtige Technologie für die jeweilige Aufgabe ankommt — und weshalb präzises CV-Parsing und spezialisierte Matching-Verfahren beim Job Matching oft bessere Ergebnisse liefern als generische LLM-Lösungen.
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