Personalbilanzen erstellen – Personal- und Organisationsentwicklung optimal steuern

Um ein Unternehmen steuern zu können, benötigt man Kennzahlen. Umsatz und Kosten, Gewinn und Verlust – all das ist wichtig. Es gibt aber noch mehr: Die Menschen und die Kompetenzen hinter den aktuellen Bilanzzahlen. Die Potenziale im Unternehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihren Ideen. All die Dinge, die von entscheidender Bedeutung […]

SD Worx live auf der HR Tech 2023 Messe in Köln

Zum zweiten Mal ist SD Worx als Aussteller auf der HR Tech Messe dabei. Die Messe findet in Köln am 23. und 24. Mai 2023 statt. Unsere Highlights auf der Messe für Sie: Vorträge von unseren Experten auf den Messebühnen Meet Up Session mit live FAQ Expertengespräch Selbst gebrautes SD Worx Bier „After Worx Beer“ […]

Einführung einer Softwarelösung für Personalentwicklung: Interview mit Holger Antz von perview

„Ich sollte als Kunde genau wissen, was ich möchte.“

Die passende HR-Softwarelösung finden

Für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren möchten und auf das Suche nach dafür geeigneten HR-Softwarelösungen sind, vergleicht das Portal HRNeeds HR-Softwarelösungen und berät sie hinsichtlich der Funktionen. So sparen Firmen etwa vier bis sechs Wochen bei der Recherche und dem Entscheidungsprozess. Die Arbeitswelt wird digital und Arbeitsprozesse werden zunehmend automatisiert bearbeitet. Diese Entwicklung betrifft auch […]

Einführung einer HR-Softwarelösung

Die Entscheidung für eine digitale HR-Software-Lösung ist gefallen. Egal, ob es sich um die Einführung einer Komplettlösung mit sämtlichen Software-Modulen handelt.

e-Signatur rechtskonform

So unterschreiben Sie Ihre Verträge rechtskonform mit der e-Signatur von Yousign! HRNeeds weist Sie auf ein interessantes Replay des Webinars unseres Partners @Yousign SAS hin: Yousign erklärt in diesem Replay, wie Sie auf die schnellste und einfachste Art die Rechtsgültigkeit Ihrer #eSignaturen maximieren können! Hier gehts lang 👉 Webinar Speaker Dominik DrechslerCountry Manager DACH  Fa. Yousign SAS

Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung

Am 13. September 2022 veröffentlichte das Bundesarbeitsgericht einen Beschluss, nach dem der Arbeitgeber nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet ist, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Dem Beschluss ist außerdem zu entnehmen, dass Betriebsräte in Unternehmen auf eine elektronische Arbeitszeiterfassung bestehen können. In einer Presserklärung zum Beschluss […]

HR-Software im DACH-Raum: „HR kann ein echter Differenziator werden“

Die jacando AG ist ein HR-Software-Entwicklungsunternehmen, spezialisiert auf HR-Cloud-Services. Mit Sitz im schweizerischen Basel. Das Vergleichsportal HRNeeds sprach mit CEO und Chairman Dennis Teichmann über die unterschiedlichen Digitalisierungsgrade und -bestrebungen der Unternehmen im DACH-Raum, über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten bei den Anforderungen an digitale HR-Lösungen in den Ländern Schweiz, Österreich und Deutschland. Herr Teichmann, wie würden Sie […]

HR hat Nachholbedarf bei Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Bei beiden Zukunftsthemen haben die Personalabteilungen laut der gemeinsam von der Boston Consulting Group (BCG) und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) herausgebrachten Studie „Future of HR in Strategy Sustainability and Technology “ erheblichen Nachholbedarf. Laut der Studie haben die Unternehmen zwar die Bedeutung von Technologien für die HR-Funktion klar […]

Zeitwirtschaft, Arbeitszeiten und Zeiterfassung

Liebe Leser-/innen, heute präsentiert HRNeeds Ihnen ein sehr interessantes Interview, das wir zum Thema Zeitwirtschaft, Arbeitszeiten und Zeiterfassung mit Stefan Claßen, Senior Sales Manager bei der SD Worx GmbH, geführt haben. Wir hoffen, dass Sie Anregungen und Ideen für die Auswahl einer Softwarelösung in diesem Bereich erhalten. Das Team von HRNeeds hilft Ihnen gerne und […]

HR-Informationsquellen

In Deutschland ist die Personalszene gekennzeichnet durch eine Vielzahl von Verbänden, Fachorganisationen, Arbeitskreisen und Personalnetzwerke, welche unzählige Veranstaltungen durchführen.   Das Angebot an Veranstaltungen, Messen, Events, Online-Seminare, Konferenzen ist reichhaltig und bietet eine gute Möglichkeit für den fachlichen und persönlichen Austausch. Hierbei gewinnen besonders die Online Medien an Bedeutung. Quellen wie HR-Blogs, Linkedin-Beiträge und HR-Infoportale […]

Recruiting: „Keine Limitierungen, die Zielgruppen zu erreichen“

Der One-Click-Recruiter der Jobcluster Deutschland GmbH ist eine Art „Aktive Recruiting Engine“ für digitale Bewerbermanagement-Systeme (BMS), die auch eigenständig genutzt werden kann. HRNeeds sprach mit Geschäftsführer Alexander Baumann über die Potenziale dieser Lösung und darüber, was BMS nach seiner Auffassung können müssen. Und dann macht er noch eine verheißungsvolle Ankündigung. Herr Baumann, Sie unterscheiden sich […]

Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung erhöht die Prozessqualität

Laut dem vom HR-Dienstleister SD Worx herausgebrachten Payroll Proficiency Index entwickelt sich das Thema Payroll für viele Unternehmen zu einem immer komplexeren Aufgabenbereich. Vor allem die lokale Gesetzgebung wird demnach von europäischen Unternehmen als häufigste Ursache für Schwierigkeiten im Payroll-Prozess genannt. Das gilt auch für deutsche Unternehmen. Ebenso scheinen hierzulande das Fehlen ausreichender Fachkenntnisse und […]

Deutsche Bürgerämter und die Digitalisierung

Es ist allseits bekannt, dass die deutsche Verwaltung bei der Digitalisierung gegenüber anderen Staaten zurückliegt. Bereits 2019 sagte Bitkom-Präsident Achim Berg im Rahmen der Veröffentlichung des „Monitor Digitale Verwaltung“, welcher den Stand der Umsetzung des Onlinezugangsverbesserungsgesetzes betrachtet: „Beim E-Government hinkt Deutschland der internationalen Entwicklung weiter hinterher und ist im europäischen Vergleich nur unteres Mittelmaß.“ Gemäß […]

Junge Recruiter = digitales Recruiting

Es ist nicht nur die Pandemie der letzten zwei Jahre, die der Digitalisierung in den Personalabteilungen zu einem Schub verholfen hat. Auch der anstehende Generationswechsel im HR-Management selbst unterstützt diese Entwicklung. Es ist eines der Kernergebnisse des im Februar 2022 erschienenen „Monster Insights: Der HR Report 2022“: Die Art der Personalbeschaffung verändert sich. So nähert […]

Die Digitalisierung von HR-Services führt zu höherer Mitarbeiter-
zufriedenheit

Wie bewerten Mitarbeitende und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum die HR-Arbeit in ihren Unternehmen? Dieser Frage ist 2021 die Haufe Group für ihre „HR Service Experience Studie 2021“ nachgegangen. Nur mäßig zufrieden sind die internen Kunden von HR. So lautet eine der Kernaussagen der Studie. Demnach erreicht der am besten bewertete HR-Prozess auf einer Skala bis […]

Optimal auf die Zukunft Personal 2022 vorbereitet – passende Anbieter vorab identifizieren

Sie überlegen die Zukunft Personal Süd in Stuttgart oder Zukunft Personal Nord in Hamburg zu besuchen? Beide Messen bieten Ihnen eine perfekte Möglichkeit, direkt und persönlich mit HR-Softwareanbietern in Kontakt zu treten und sich unverbindlich und kompetent über die Softwarelösungen der Anbieter zu informieren. Dabei ist es hilfreich, den Messebesuch strategisch anzugehen und im Vorfeld […]

Tipps von Softwareanbietern zur Einführung einer Gehaltsabrechnung 

Die Entgeltabrechnung ist ein zentrales Thema eines jeden Unternehmens. Hierzu die perfekt zum Unternehmen passende Gehaltsabrechnungssoftware zu finden, ist essenziell. Die Ausgangslage Entgeltabrechnungssysteme und deren Einbindung in die Softwarelandschaft eines Unternehmens gehören zum Standard. Und trotzdem gibt es unterschiedlichste Gründe, das System zu wechseln. „Einer der häufigsten Gründe sind veraltete Entgeltsysteme, die den gesetzlichen Anforderungen […]

Praxisbeispiel: Digitalisierung einer HR-Abteilung

Die mittelständische Rose Druck GmbH beschloss 2021, einen Teil des Personalbereichs zu digitalisieren. So wollte das familiengeführte Druck-Unternehmen das Recruiting mit einer passenden Software unterstützen. Auf der Suche nach einer dafür geeigneten Lösung kam allerdings die Idee auf, direkt weitere operative HR-Prozesse digital abzubilden. Um dem eigenen Anspruch und der Kernaufgabe des Personalbereichs wieder näherzukommen: für die […]

Digitalisierung im Mittelstand: das Investitions-
zuschussprogramm „Digital Jetzt“

Seit September 2020 können kleine und mittlere Unternehmen, die sogenannten KMU, Zuschüsse im Rahmen ihrer digitalen Transformation beantragen. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie will die Unternehmen so bei Investitionen in digitale Technologien, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Einführung neuer Geschäftsmodelle sowie bei der Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Digitalthemen unterstützen. Dazu kann […]