Neue Impulse für die Führung von SP_Data: Seit dem 1. September 2026 verstärkt Alejandro Post die Unternehmensleitung. Gemeinsam mit Stefan Post übernimmt er künftig Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Die neue Konstellation schafft eine breitere Führungsbasis, klare Zuständigkeiten und kürzere Entscheidungswege – und stärkt damit die Voraussetzungen für die erfolgreiche Zukunft von SP_Data.
In seiner neuen Rolle übernimmt Alejandro Post die Verantwortung für Support, Consulting, Payroll Outsourcing und die Verwaltung. Gleichzeitig bleibt er weiterhin als Abteilungsleiter für die Bereiche HR & IT tätig.
Stefan Post konzentriert sich unverändert auf Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und Marketing. Beide Geschäftsführer verfügen über eine eigenständige Vertretungsberechtigung.
Mit der neuen Führungsstruktur schafft SP_Data eine breitere Basis für unternehmerische Entscheidungen und eine eindeutige Verteilung der Verantwortlichkeiten. Dadurch werden Entscheidungswege gestärkt, Abläufe agiler gestaltet und die Voraussetzungen für eine nachhaltige Weiterentwicklung geschaffen. Zugleich gewinnt das Unternehmen zusätzlichen Spielraum, um auf neue Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse seiner Kunden schnell und gezielt zu reagieren.
„Mit der erweiterten Geschäftsführung verteilen wir die Verantwortung klarer und stärken unsere operative Handlungsfähigkeit. Gleichzeitig schaffen wir eine noch robustere Grundlage für die weitere Entwicklung von SP_Data und reduzieren unternehmerische Risiken. Ich freue mich darauf, diesen Weg gemeinsam mit Alejandro weiterzugehen“, sagt Stefan Post, Geschäftsführer von SP_Data.
„Ich freue mich auf die neue Verantwortung und darauf, gemeinsam mit dem gesamten SP_Data-Team den erfolgreichen Weg des Unternehmens fortzusetzen. Dabei bleiben Kundenorientierung und Qualität zentrale Maßstäbe unseres Handelns“, ergänzt Alejandro Post, Geschäftsführer von SP_Data.
Über SP_Data
SP_Data entwickelt digitale Lösungen für die Bereiche Payroll, Zeiterfassung und Employee Self Service. Mit seinen Produkten und Services begleitet das Unternehmen Kunden bei der effizienten Gestaltung ihrer HR- und Personalprozesse sowie angrenzender Aufgaben. Dabei kombiniert SP_Data fundiertes Branchenwissen und langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und individueller Beratung.
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