Personalmesse München 2026: HR, Recruiting & KI

Die Anforderungen an das Personalwesen verändern sich kontinuierlich. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Arbeitsmodelle beeinflussen zunehmend die strategische und operative Personalarbeit. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln und neue Technologien sinnvoll einzusetzen. Die Veranstaltung in München greift diese Entwicklungen auf und bietet Personalverantwortlichen die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungsansätze […]

Interne Talente erkennen: KI & Skill-based Recruiting

Eine Stelle wird frei und häufig beginnt unmittelbar die externe Suche. Dabei könnte die passende Person bereits im Unternehmen arbeiten. Für Personalverantwortliche in Deutschland stellt sich deshalb eine strategische Frage: Wie lassen sich vorhandene Fähigkeiten, übertragbare Erfahrungen und Entwicklungspotenziale erkennen, bevor Zeit und Budget in externe Recruiting-Massnahmen fliessen?