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HR-Expertenwissen und nützliche Tipps

Um eine HR-Softwarelösung erfolgreich auszuwählen und einzuführen, sollten Unternehmen im Vorfeld eine Vielzahl von Fragen klären. Unsere langjährigen Erfahrungen zeigen, dass häufig die Details entscheidend sind. Aufgrund der Komplexität bei der Auswahl einer Software stellen viele Unternehmen erst während der Einführungsphase fest, dass die gewählte Lösung ihre Anforderungen nur unzureichend oder gar nicht erfüllt. In unseren Artikeln bieten Fachleute wertvolle Tipps und erläutern, welche zentralen Fragen Sie sich im Vorfeld stellen sollten.

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HR-Software-Kosten: Preise, Kostenfaktoren und Beispiele

HR-Software-Einführung: So gelingt der Start

Eine erfolgreiche HR-Software-Einführung beginnt nicht mit dem Kauf, sondern mit einer sauberen Vorbereitung. Wenn Prozesse unklar sind, Daten in Excel-Inseln liegen und Verantwortlichkeiten erst kurz vor dem Start festgelegt werden, wird selbst eine gute Lösung unnötig aufwendig. Umgekehrt sinken Fehler,...
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Lohnbuchhaltung: Aufgaben, Pflichten und Optionen

Personalverrechnung automatisieren in Österreich

Automatisierung nimmt der Personalverrechnung in Österreich vor allem die wiederkehrende Routine ab: laufende Bezüge berechnen, Meldungen vorbereiten, Zahlungsdateien erzeugen und Abrechnungen digital bereitstellen. Genau dort entstehen im Alltag meist die größten Zeitgewinne und weniger manuelle Zwischenschritte....
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Dienstplan rechtssicher erstellen

Rechtssichere Dienstplanung in Österreich

Ein Dienstplan ist in Österreich erst dann rechtssicher, wenn er die tatsächliche Arbeit realistisch abbildet: Einsatzzeiten, Pausen, Ruhephasen, Nacht- oder Wochenenddienste und besondere Schutzregeln müssen zusammenpassen. Ein Plan, der nur organisatorisch „irgendwie funktioniert“, reicht dafür nicht aus....
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Personalentwicklung Software: Funktionen und Auswahl

Personalentwicklung Software

Gute Personalentwicklung Software ist deutlich mehr als ein reines LMS. Sie verbindet Lernen, Kompetenzen, Ziele, Feedback und Auswertung zu einem durchgängigen Entwicklungsprozess. Genau darin liegt der praktische Nutzen: vom strukturierten Onboarding über Pflichtschulungen bis zur Führungskräfteentwicklung, zum Upskilling und zu...
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Zeiterfassung App

Zeiterfassung App

Eine moderne Zeiterfassung App ist weit mehr als eine digitale Stempeluhr. Sie hilft Unternehmen, Arbeitszeiten, Projektzeiten, Pausen und Abwesenheiten direkt dort zu erfassen, wo Arbeit tatsächlich stattfindet - im Büro, im Homeoffice, im Außendienst oder auf der Baustelle. Genau deshalb...
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Buchhaltungssoftware mit Lohnbuchhaltung

Buchhaltungssoftware mit Lohnbuchhaltung

Wenn Unternehmen nach einer Buchhaltungssoftware mit Lohnbuchhaltung suchen, geht es fast nie nur um ein weiteres Tool. Gesucht wird eine Lösung, die Buchhaltung, Lohnabrechnung und Auswertungen so verbindet, dass weniger manuell übertragen, weniger doppelt gepflegt und weniger korrigiert werden muss....
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Digitale Personalakte

Digitale Personalakte implementieren

Wer eine digitale Personalakte einführen will, sollte nicht einfach Papierakten einscannen. Erfolgreich ist das Projekt erst dann, wenn Dokumente schnell auffindbar sind, Zugriffe sauber geregelt werden und die Ablage zur DSGVO passt. Gerade für Unternehmen in Österreich ist die Einführung...
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Lohnabrechnung Software

Lohnverrechnungssoftware wechseln

Ein Wechsel der Lohnverrechnungssoftware ist meist kein IT-Projekt nebenbei. Schon kleine Fehler bei Stammdaten, Vortragswerten oder Zugriffsrechten können die laufende Abrechnung bremsen. Gleichzeitig lohnt sich der Umstieg oft deutlich, wenn Ihre aktuelle Lösung zu viel manuelle Arbeit verursacht, gesetzliche Änderungen...
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Personaleinsatzplanung mit Excel-Vorlage

Personaleinsatzplanung Excel-Vorlage

Eine Personaleinsatzplanung in Excel ist für kleine Teams oft der schnellste Start. Sie sehen Verfügbarkeiten, Urlaub, Krankheitstage und geplante Stunden in einer Datei und können einen Einsatzplan für Mitarbeiter ohne große Einführung anlegen. Wer nach einer kostenlosen Excel-Vorlage, einer Dienstplan-Vorlage...
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Zeiterfassung Software

Zeiterfassungssoftware

Die passende Zeiterfassungssoftware spart nicht nur Verwaltungsaufwand. Sie schafft verlässliche Arbeitszeitdaten, entlastet HR und Führungskräfte und bildet die Grundlage für saubere Überstundenkonten, transparente Auswertungen und eine reibungsarme Lohnverrechnung. Gerade in Österreich lohnt sich ein genauer Blick auf Erfassungsmethode, Arbeitszeitregeln, mobile...
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Zeiterfassungsterminal

Zeiterfassung Terminal

Ein Zeiterfassung Terminal erfasst Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen direkt vor Ort - schnell, eindeutig und ohne dass Mitarbeitende ein eigenes Smartphone oder einen PC benötigen. Besonders in Produktion, Lager, Pflege, Gastronomie oder Filialbetrieben ist das oft der einfachste Weg, Anwesenheiten...
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All-in-One HR-Software vs. Best-of-Breed

All-in-one-HR-Software

Wenn Personalstammdaten, Bewerbungen, Abwesenheiten, Zielgespräche und Auswertungen in getrennten Tools laufen, entstehen doppelte Pflege, Medienbrüche und unnötige Rückfragen. Genau hier setzt All-in-one-HR-Software an: Sie bündelt zentrale HR-Prozesse in einem System und schafft eine gemeinsame Datenbasis für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende....
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Team arbeitet zusammen am Laptop im Büro

HR-Software-Auswahl

Die richtige HR-Software vereinfacht Prozesse, entlastet Ihr Team und schafft eine bessere Grundlage für Entscheidungen. Die falsche Lösung verursacht dagegen Medienbrüche, Zusatzaufwand und unnötige Kosten. Genau deshalb sollte die HR-Software-Auswahl nicht mit der Frage beginnen, welcher Anbieter am bekanntesten ist,...
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Dienstplan-Software

Dienstplan-Software Pflege

Eine gute Dienstplan-Software für die Pflege verteilt nicht nur Schichten. Sie muss Qualifikationen, Ruhezeiten, kurzfristige Ausfälle und sensible Personaldaten zuverlässig abbilden. Genau deshalb reicht eine allgemeine Schichtplanung oft nur bedingt aus. Ob Pflegeheim, ambulanter Dienst oder Tagespflege - die passende...
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Lohnbuchhaltung Software

Buchhaltungssoftware mit Lohnverrechnung

Welche Lösung passt zu Ihrem Unternehmen? Funktionen, Schnittstellen, DSGVO, Payroll und Buchhaltung verständlich erklärt - mit praxisnahen Auswahlkriterien....
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Online-Lohnabrechnung

Online Lohnverrechnung

Online Lohnverrechnung bedeutet, dass Sie Stammdaten, laufende Entgelte, Sonderzahlungen und gesetzliche Meldungen digital steuern. HRNeeds unterstützt Sie mit einer kostenlosen, unabhängigen HR-Softwareempfehlung und persönlicher Beratung....
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Dienstplan Vorlage

Dienstplan Vorlage

So nutzen Sie kostenlose Dienstplan-Vorlagen in Excel oder PDF richtig - mit Pflichtinhalten, Formeln, Fehlerquellen und Software-Vergleich....
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Laptop mit ERP- und Cloud-Software Dashboard

KI in HR und Personalverrechnung: Chancen und Risiken für Unternehmen in Österreich

KI verändert das Personalwesen in Österreich – von Recruiting und Kommunikation bis zur Personalverrechnung. Der Artikel zeigt sinnvolle Einsatzmöglichkeiten, zentrale Chancen und Risiken sowie rechtliche Anforderungen rund um Arbeitsrecht, DSGVO und Mitbestimmung....
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HR-Dashboard 2026 mit Diagrammen am Schreibtisch

Zeitarbeit und Telearbeit in Österreich: Vorteile, Nachteile und die passende Lösung

Flexible Arbeitsmodelle gehören heute zum festen Bestandteil moderner Personalarbeit. Fachkräftemangel, schwankende Auslastung und veränderte Erwartungen der Beschäftigten stellen Unternehmen vor die Frage, welches Modell am besten zu ihren Anforderungen passt....
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Auswahl einer Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft, Arbeitszeiten und Zeiterfassung
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Auswahl einer Gehaltsabrechnung

Die Entgeltabrechnung ist ein zentrales Thema eines jeden Unternehmens.
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Einführung einer HR-Softwarelösung

Die Entscheidung für eine digitale HR-Software-Lösung ist gefallen.
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Einführung einer Softwarelösung für Personalentwicklung

Interview mit Holger Antz von perview.
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Auswahl einer Recruitingsoftware

Bewerbermanagement ist weit mehr als Bewerberverwaltung
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Auswahl einer digitalen Personalakte

Digitalisierung einer HR-Abteilung: zweckgebunden, nicht softwareverliebt.
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Die passende HR-Softwarelösung finden

HR-Prozesse digitalisieren, ohne große Suche.
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Digitale Home-Office Plattform

Gesundes und produktives mobiles Arbeiten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.
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Digitales Feedback-Tool

Kontinuierliches Feedback ist essenziell für den Unternehmenserfolg.
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Softwareunterstützte Führerschein-kontrolle

Viele Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, besitzen Fahrzeuge.
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Personalkosten-planung

Kosten zu planen ist für die wenigsten Personalverantwortlichen der liebste Teil ihres Arbeitsalltags.
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e-Signatur

Der Trend geht eindeutig hin zum papierlosen Büro.
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Personaldiagnostik - Profiling

Unternehmen sind immer stärker auf präzise und fundierte Personalentscheidungen angewiesen.
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Lernmanagement- System (LMS)

Der digitale Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen.
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Reisekosten-abrechnungen

Durch Software, die alle Mitarbeiter-Ausgaben verwaltet, lassen sich massive Zeitersparnisse erzielen.
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