Neue HR-Community für Austausch und Networking
Mit ihrer Community 17:59 schafft die Humera Group neue Formate für Austausch und Begegnung in der HR-Welt. Gemeinsame Aktivitäten bringen Personalverantwortliche und Mitarbeitende aus der HR-Branche zusammen – zunächst in München und Köln.
Die Humera Group aus München hat mit 17:59 eine eigene HR-Community ins Leben gerufen. Der Anbieter einer HR-Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement möchte Menschen aus der HR-Branche über gemeinsame Erlebnisse miteinander verbinden.
„Mit unserer Community wollen wir Menschen aus der HR-Welt miteinander verbinden – ganz gleich, ob jemand unsere humera HR-Suite bereits nutzt oder nicht“, sagt Patrick Zimmermann, VP Brand Strategie und Marketing bei humera.
HR-Networking in München und Köln: Community Runs alle zwei Wochen
Zum Auftakt der Community auf der Messe Zukunft Personal Europe in Köln lud humera gemeinsam mit dem lokalen Running Club KRAFT Runners zu einem Community Run ein. Seitdem finden die 5-Kilometer-Läufe alle zwei Wochen in Köln und München statt. Im Mittelpunkt stehen der persönliche Austausch und die Möglichkeit, in lockerer Atmosphäre neue Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen.
Weitere Aktivitäten für die HR-Community geplant
Künftig soll das Angebot über das Laufen hinausgehen. Geplant ist unter anderem ein Padel-Turnier, bei dem HR-Teams gegeneinander antreten. Im Dezember lädt die Humera Group außerdem zu einer inoffiziellen Weihnachtsparty ins anice Studio in München ein.
Dass die Idee auf Interesse stößt, zeigte sich bereits beim Auftakt in Köln: „Auf der Messe haben wir mehrere Angebote von HR-Verantwortlichen bekommen, die in ihren Heimatstädten selbst Sport Sessions wie Pilates oder Hyrox anbieten wollen”, sagt Nicolas Schwarzpaul, CEO von humera. „Das hat uns gezeigt, dass viele Menschen Lust darauf haben, die Community aktiv mitzugestalten.“
17:59: Eine Uhrzeit als Symbol für Begegnung nach Feierabend
Der Name der Community ist Programm: 17:59 steht für den Moment, in dem der Arbeitstag in den Feierabend übergeht. „In dieser Minute entscheide ich mich, ob ich weitere E-Mails beantworte oder mein Arbeitstag pünktlich endet. Genau dann beginnt für uns die Zeit, in der wir zusammenkommen“, ergänzt Zimmermann.
Die Aktivitäten der HR-Community orientieren sich deshalb am Zeitfenster zwischen 17:59 und 7:59 Uhr – also am Zeitraum außerhalb des klassischen Arbeitstages.
Persönliche Erlebnisse stärken den Markenauftritt von humera
Die Community ist zugleich Teil der Weiterentwicklung des Markenauftritts von humera. Das Unternehmen setzt künftig verstärkt auf persönliche Erlebnisse und Nahbarkeit.
Eigene Merch-Kollektion für die Community 17:59
Zur Community gehört auch eine eigene Merch-Kollektion. Über einen Online-Shop gibt es ab Ende September das „Out of Office” Lifestyle Shirt, Socken und Caps mit der Aufschrift „läuft” sowie das 17:59 Run Club Shirt zu erwerben. Die Produkte sollen die Zugehörigkeit zur Community auch außerhalb der Veranstaltungen sichtbar machen.
Mehr Informationen zur humera HR-Community 17:59.
Über die Humera Group
Die Humera Group mit Sitz in München entwickelt integrierte HR-Tech-Lösungen für den Mittelstand. Unter dem Leitbild „Weniger Komplexität. Mehr HR.“ bündelt die humera HR Suite Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement auf einer Plattform. Sie begleitet Unternehmen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Personalmanagement bis zu Analytics und KI-gestützten Workflows. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden an sieben Standorten, rund € 30 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 Kunden zählt die Humera Group zu den führenden HR-Tech-Anbietern in Deutschland. Mehr Infos zu humera.