Neuigkeiten von Softwareherstellern zu HR-Themen

Lebewohl 9-to-5 und willkommen Biorhythmus: Die Zukunft der Arbeitszeitgestaltung und ihre Relevanz für Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich, und flexible Arbeitszeiten gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Auswirkungen auf Produktivität und Wohlbefinden sowie Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung der Arbeitszeitgestaltung der Zukunft stehen im Fokus.

SD Worx erwirbt den französischen Payroll-Anbieter Socialea und stärkt Präsenz auf dem französischen KMU-Markt

Dreieich, 9. Juli 2025 – SD Worx, ein führender Anbieter von HR-Lösungen in Europa, hat das französische Unternehmen Socialea übernommen, das sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen für KMUs spezialisiert hat. Mit dieser Akquisition verfolgt SD Worx seine Wachstumsstrategie und betritt den vielversprechenden französischen KMU-Markt.

HR4YOU – DSGVO-konforme Software für das Personalwesen mit ISO/IEC 27701-Zertifikat

HR4YOU gehört zu den Pionieren der HR-Software in Deutschland und hat die international anerkannte ISO/IEC 27701-Zertifizierung erlangt. Für Unternehmen, die Wert auf datenschutzkonforme Personalsoftware legen, sendet dies ein eindeutiges Signal: Datenschutz wird bei HR4YOU nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – praxisorientiert, nachvollziehbar und strategisch.

Zeit ist Geld: Warum Unternehmen die Zeiterfassung nicht vernachlässigen dürfen

Das Sprichwort hat in Bereichen wie Einzelhandel und Produktion praktische Relevanz, da verspätete Stempeluhr, verlängerte Pausen und kurzfristige Schichtwechsel die Produktivität und Arbeitsmoral beeinträchtigen können. Dennoch nutzen viele Unternehmen weiterhin veraltete Zeiterfassungssysteme, weshalb es an der Zeit ist, diese Systeme zu überdenken.

Checkliste zur Bewertung der Mitarbeiterleistung

HR-Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, herkömmliche Leistungsbewertungen zu überdenken. Der Generationswechsel in der Belegschaft und das gewachsene Verständnis von Organisationspsychologie erfordern die Implementierung neuer Methoden zur Leistungsüberprüfung, die sich von veralteten Systemen unterscheiden.

WirtschaftsWoche-Ranking 2025: HR WORKS als beste HR-Software ausgezeichnet

HR WORKS erwirbt Whistleblowing-Software Vispato

Über das bloße Dokumentenmanagement hinaus – Die oft unterschätzte Leistungsfähigkeit von HR-Software auf Microsoft SharePoint

Der Schlüssel zu einer modernen HR-Organisation befindet sich häufig bereits im Unternehmen – in Form von Microsoft SharePoint. Was viele als einfache Dateiablage betrachten, ist in Wirklichkeit eine vielseitige Plattform mit großem Potenzial: für effiziente Prozesse, für mehr Transparenz und für eine spürbare Entlastung in der Personalarbeit.

Trends bei Vergütung und Leistungen für 2025

Trends bei Vergütung und Leistungen für 2025: Was HR-Führungskräfte wissen müssen

Lebenslauf-Analyse mit Jobcluster BMS leicht gemacht

Jobcluster Deutschland ermöglicht seinen Kunden ab sofort, Bewerberdaten per CV-Parsing direkt in das Jobcluster Bewerbermanagementsystem zu übertragen.

Tilman Rotberg übernimmt die Position des neuen Geschäftsführers von SD Worx in Deutschland

SD Worx, ein führender Anbieter von HR-Lösungen in Europa, hat eine wichtige Position neu besetzt. Ab dem 1. April 2025 wird Tilman Rotberg die Geschäftsführung von SD Worx in Deutschland übernehmen, mit dem Ziel, das Unternehmen als Marktführer im deutschen HR-Sektor zu positionieren.

Dringender Handlungsbedarf in den Personalabteilungen

Der Digitalisierungsgrad in den HR-Abteilungen Deutschlands zeigt erhebliche Mängel. Dies wird durch die Ergebnisse der Jobcluster Recruiting Trends 2025 Umfrage bestätigt. Aufgrund des unzureichenden Einsatzes moderner HR-Technologien bleibt in den Personalabteilungen wertvolles Potenzial ungenutzt.

EDEKA Gebauer: HR-Digitalisierung mit HCM4all als Erfolgsrezept

Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden in sieben Märkten ist EDEKA Gebauer hauptsächlich im Landkreis Göppingen und Umgebung vertreten. Ein modernes Traditionsunternehmen, welches in der Region verwurzelt ist und mit seinen Märkten für Qualität, Frische und ein vielfältiges Sortiment steht. Mit der Entscheidung, die HR-Prozesse zu digitalisieren zeigt EDEKA Gebauer eindrucksvoll, wie traditionelle Unternehmen den digitalen Wandel meistern – was sich auszahlt.

Finden Sie die ideale HR-Lösung mit dem Vergleichsportal HRNeeds

Das Vergleichsportal HRNeeds hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Auswahl der idealen HR-Software zu helfen. In einem Interview mit Gründer Claus Nielsen erfahren Sie, wie das Portal funktioniert und mit welchen Herausforderungen Unternehmen bei der Suche nach der passenden Software konfrontiert sind.

Protime Studie zur Arbeitszeitgestaltung: Von Lerchen, altem Schnee und dem Biorhythmus

Die Tage werden wieder länger, die ersten Pflanzen blühen und immer mehr Vögel begrüßen uns mit ihrem Gezwitscher am Morgen. Während einige bereits voller Tatendrang mit dem ersten Kaffee am Schreibtisch im Homeoffice oder Büro Aufgaben angehen, ziehen es andere vor, etwas länger im Bett zu bleiben.

Jobcluster ermöglicht Bewerbungen per WhatsApp

Es gibt kaum jemanden, der WhatsApp nicht nutzt. Daher liegt es nahe, dass die Plattform nun auch als Werkzeug für Bewerbungen eingesetzt wird. In einer strategischen Partnerschaft mit PitchYou bietet Jobcluster ab sofort die Möglichkeit, sich über WhatsApp zu bewerben.

CSS erwirbt Mehrheitsanteile an KI-Spezialisten Blumatix

CSS erwirbt Mehrheitsanteile an KI-Spezialisten Blumatix: Die Übernahme stärkt die KI-Kompetenz und erweitert das Portfolio um intelligente Datenverarbeitungslösungen. Die strategische Neuausrichtung bietet Unternehmen aller Größenordnungen effiziente und zukunftssichere Lösungen.

SD Worx präsentiert die intelligente HCM-Lösung SD Worx Buddy. Die brandneue Echtzeit-Payroll, die in Buddy integriert ist, wurde offiziell für den Markt geprüft und freigegeben.

Auf Wachstumskurs: BRZ, Infoniqa und perview bilden eine innovative Unternehmensgruppe

Cegid vereinbart Übernahme von sevdesk

Durch die strategische Akquisition von sevdesk wird die europäische Expansion von Cegid weiter beschleunigt, insbesondere durch die Verstärkung der Präsenz in der DACH-Region. Dies unterstreicht den ausgeprägten Fokus auf Wachstum im Segment der cloud-basierten Business Management Software für Mikro- und KMU-Unternehmen.