Avasant RadarView hat SD Worx als führendes Unternehmen im Bereich der Transformation von Payroll-Geschäftsprozessen für 2024-2025 ausgezeichnet.
Avasant RadarView kürt SD Worx als Leader im Bereich der Payroll Business Process Transformation 2024-2025
Wer hat das Zeug zur Führungskraft? So identifizieren Sie für Führungspositionen geeignete Mitarbeiter*innen in den eigenen Reihen.
Was läuft schief bei der Führungskräfteauswahl? Wer hat das Zeug zur Führungskraft? Welche Qualitäten sollte eine gute Führungskraft mitbringen? Und wie kann man erkennen, ob bzw. wie weit jemand diese Qualitäten schon mitbringt?
HR 2025: Die fünf wichtigsten HR-Trends für das kommende Jahr
Die wichtigsten HR-Trends im Jahr 2025 – Fokus auf KI, Mitarbeiterbedürfnisse und Nachhaltigkeit
E-Rechnung: Alles, was Unternehmen wissen müssen
Die Digitalisierung macht auch vor der Rechnungsstellung nicht halt. Ab dem 01.01.2025 ist die E-Rechnung für alle Geschäfte zwischen Unternehmen (B2B) Pflicht.
Übernahme von Kell Outsourcing durch Infoniqa
Infoniqa erweitert mit Kell Outsourcing sein Angebot für maßgeschneiderte Buchhaltungslösungen. Übernahme stärkt Marktposition im Bereich Finanzbuchhaltung.
Paychex Deutschland auf der Rethink HR Tech Europe in Berlin
Vom 24. bis zum 26. November 2023 wird Paychex Deutschland auf der Rethink HR Tech Europe in Berlin vertreten sein. Interessierte Besucherinnen und Besucher haben die Gelegenheit, am Stand von Paychex innovative, cloudbasierte Lösungen für Payroll und HR-Management kennenzulernen, die flexibel an die spezifischen Unternehmensbedürfnisse angepasst werden können.
Reisekosten-abrechnungen
Durch Software, die alle Mitarbeiter-Ausgaben verwaltet, lassen sich massive Zeitersparnisse erzielen.
Mitarbeiter Benefits
Nur mit neuen, innovativen Wegen können Arbeitgeber attraktiv bleiben und Mitarbeitende langfristig halten (Retention).
Plattform für internationale Gehaltsabrechnung
Da Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit zunehmend global ausweiten, wird die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer vielfältigen und weit verteilten Belegschaft zu einer komplexen Herausforderung.
Ausbildungsplattform
Eine Ausbildungsplattform ist eine digitale Komplettlösung für Unternehmen, die ihre Ausbildungsprozesse modernisieren und optimieren möchten.
Auswahl und Einführung einer HR-Lösung
Die Auswahl und Implementierung einer Human Resources (HR)-Lösung stellt für Unternehmen eine bedeutende strategische Entscheidung dar, die weitreichende Auswirkungen auf ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit haben kann.
Pressemitteilung: Die Infoniqa Gruppe übernimmt Sawayo GmbH
Infoniqa Gruppe übernimmt das deutsche Start-up – Sawayo GmbH.
Lernmanagement-System (LMS)
Der digitale Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen.
Personaldiagnostik – Profiling
Unternehmen sind immer stärker auf präzise und fundierte Personalentscheidungen angewiesen.
e-Signatur
Der Trend geht eindeutig hin zum papierlosen Büro.
Personalkostenplanung
Kosten zu planen ist für die wenigsten Personalverantwortlichen der liebste Teil ihres Arbeitsalltags.
Softwareunterstützte Führerscheinkontrolle
Viele Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, besitzen Fahrzeuge.
Digitales Feedback-Tool
Kontinuierliches Feedback ist essenziell für den Unternehmenserfolg.
Digitale Home-Office-Plattform
Gesundes und produktives mobiles Arbeiten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.
Fehlbesetzungen vermeiden: Präzise Potenzialanalyse mit dem profilingvalues Verfahren
Wie können Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten und Sinn sowie Erfolg erleben? Indem Potenziale, Kompetenzen, Fähigkeiten und Neigungen eines jeden Individiums sichtbar werden und genutzt werden können.
Profiling ist das systematische Sammeln und Analysieren von Daten über Personen, um bestimmte Verhaltensmuster oder Eigenschaften zu erkennen.